Signalskyddschef

Referensnummer: 2025-6588

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk examen, polisexamen eller motsvarande som bedöms som relevant för tjänsten.
• Utbildning som signalskyddschef alt min 2 års erfarenhet som biträdande signalskyddschef
• Erfarenhet systemoperatör på flertalet signalskyddssystem som används inom totalförsvaret
• Erfarenhet av att arbeta som signalskyddschef på myndighet eller större organisation
• Erfarenhet av att ta fram, implementera och följa upp systemlösningar, utbildningar och regelverk
• Erfarenhet av praktiskt signalskyddsarbete som installation och utbildning på signalskyddssystem
• Erfarenhet av nyckel- och kortadministration
• Erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning
• Mycket god datorvana
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Arbetsledning inom signalskyddstjänst eller annan erfarenhet av ledning av funktion eller team
• Kunskap om eller erfarenhet av installation av it-infrastruktur
• Behörig signalskyddslärare
• Behörig till IS-Undsäk och cert-order
• Erfarenhet av arbete inom antingen informationssäkerhet, it-säkerhet eller säkerhetsskydd inom säkerhetskänslig verksamhet
• B-körkort
  

Det här är kollegan vi söker

I rollen som signalskyddschef ser vi att du är kommunikativ, noggrann och strukturerad.

Du har hög integritet, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver signalskyddsarbetet framåt. Dina goda kommunikativa förmågor bidrar till ett gott arbetsklimat, du skapar och upprätthåller enkelt goda relationer och samarbetsmöjligheter.

Vidare är du serviceinriktad och känner dig bekväm med att tala inför grupp. Din vana att arbeta digitalt ger dig möjlighet att ge god service vid tekniska fel och du har lätt för att ta till dig nya it-system.

Att vara flexibel och växla tempo faller sig naturligt för dig och du kan skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 76 00.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare:
Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-30.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.