Gruppchef inom informationssäkerhet
Sista ansökningsdag: 4 juni 2025
Chef
Stockholm
Är du en trygg och erfaren ledare med strategisk blick och god förmåga att se din del i helheten? Motiveras du av att arbeta förutsättningsskapande och få andra att utvecklas och växa? Här har du förmånen att arbeta med drivna kollegor som tillsammans bidrar till ökad säkerhet inom Sveriges mest skyddsvärda områden. Välkommen med din ansökan!
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2025–8506
Det här är ditt uppdrag
I rollen som gruppchef arbetar du med att utveckla och driva verksamheten framåt inom informationssäkerhetsområdet. Du leder och koordinerar gruppens arbete och uppdrag samt ansvarar för planering, genomförande och uppföljning.
Du är chef med verksamhets- personal- och arbetsmiljöansvar på direkt nivå och du ingår i enhetens ledningsgrupp.
Närheten till verksamheten och samspelet med medarbetarna gör att du får en bred förståelse kring innehållet i arbetet så att du i din roll som gruppchef kan ge den vägledning som medarbetarna behöver i olika situationer.
Vidare är du och din grupp delaktiga i att förvalta, utveckla och följa upp informationssäkerhetsarbetet inom myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans, I arbetet kan resor både nationellt och internationellt förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
- Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Aktuell erfarenhet inom informations- eller it-säkerhetsområdet
- Erfarenhet av arbetsledning eller chefserfarenhet
- God kunskap och erfarenhet av arbete med informationsteknik och informationssäkerhet när det gäller lagstiftning, standarder, sårbarheter eller skyddsåtgärder
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Arbetslivserfarenhet av kravställning, uppföljning eller rådgivning inom säkerhetsskyddsområdet
- Chefs- och ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av offentlig sektor
- Erfarenhet av kontinuitetsplanering
- Erfarenhet av incidenthantering
- Erfarenhet av ledningssystem för informationssäkerhet
Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
I rollen som gruppchef inom informationssäkerhetsområdet ser vi även att du har mycket god analytisk förmåga och hög flexibilitet.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-06-04
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Beskriv din utbildning?
- Har du aktuell erfarenhet inom informations- eller it-säkerhetsområdet? Om ja beskriv din erfarenhet.
- Hart du erfarenhet av arbetsledning och/eller chefserfarenhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du god kunskap och erfarenhet av arbete med informationsteknik och informationssäkerhet när det gäller lagstiftning, standarder, sårbarheter eller skyddsåtgärder? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
- Har du arbetslivserfarenhet av kravställning, uppföljning eller rådgivning inom säkerhetsskyddsområdet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du Chefs- och ledarskapsutbildning?
- Har du erfarenhet av offentlig sektor?
- Har du erfarenhet av kontinuitetsplanering?
- Har du erfarenhet av incidenthantering?
- Har du erfarenhet av ledningssystem för informationssäkerhet?
Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
14 maj 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel