Vakthavande befäl
Sista ansökningsdag: 27 augusti 2025
Polis
Stockholm
Vill du vara med och leda Säkerhetspolisens arbete i vår lednings- tillika spaningscentral? Vi söker dig som är handlingskraftig, proaktiv och har förmågan att skapa effektiva team i en operativ miljö för Sveriges säkerhet. Du motiveras av att ta ett stort helhetsansvar för både din funktions och för verksamhetens bästa. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025–10682
Det här är ditt uppdrag
Som vakthavande befäl leder och följer du upp Säkerhetspolisens minutoperativa, yttre verksamhet. Säkerhetspolisens lednings- tillika spaningscentral är verksam dygnet runt, året om, vilket innebär att arbetet förläggs till treskift där även nattarbete ingår.
Såväl nationell som internationell omvärldsbevakning är viktiga delar i ditt arbete. Genom denna säkerställer du att det kontinuerligt finns en aktuell och uppdaterad lägesbild där händelser som berör och kan ha påverkan på Säkerhetspolisens verksamhet identifieras och följs upp.
Utifrån aktuell lägesbild och omvärldsbevakning har du ansvar för att påbörja nödvändiga åtgärder till stöd för myndighetens planerade verksamhet och för att initiera arbetet med att hantera uppkomna oförutsedda händelser. På ett proaktivt sätt leder och fördelar du arbetsuppgifter till personalen på ledningscentralen och säkerställer att rätt åtgärder vidtas i rätt tid utifrån uppdraget och den gemensamt framtagna lägesbilden.
Ledningscentralen är en central kontaktyta. Det innebär att du har ett nära samarbete med beslutsfattare, kollegor både inom verksamheten och på samverkande myndigheter, men även med samhället i allmänhet. Du driver kontinuerligt utveckling och förbättring av det dagliga arbetet, men blickar även framåt för att se utvecklingsmöjligheter för såväl gruppen som verksamheten i stort. Du säkerställer att inriktningar och beslut implementeras och du arbetar aktivt med uppföljning för att bedöma utfall och effekter
Du verkar i en central minutoperativ ledningsfunktion inom myndighetens ansvarsområden och din roll omfattas av säkerhets- och beredskapsfrågor. Du innehar även rollen som myndighetens TIB (tjänsteman i beredskap).
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten
Krav:
- Polisexamen
- För tjänsten relevant arbetslivserfarenhet
- Ledarskapserfarenhet
- Körkort med B-behörighet
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Chefs eller ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av ledarskap på direkt nivå och minutoperativt beslutsfattande i polisoperativ, eller motsvarande verksamhet
- Erfarenhet av arbete på en lednings – eller kommunikationscentral
- Väl förtrogen med tekniska system ur ett användarperspektiv
- Erfarenhet av stabsarbete och/eller insatsledning
- Erfarenhet av systematisk omvärldsbevakning i liknande verksamhet
- God omvärldskunskap i frågor som berör säkerhetspolisens uppdrag
Det här är kollegan vi söker
Som vakthavande befäl arbetar du i en minutoperativ händelsestyd verksamhet som ställer höga krav på initiativtagningsförmåga och handlingskraft. Du anpassar dig till situationen och behåller fokus även under stundtals pressade situationer, samtidigt som du har förmågan att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Relationsskapande är viktigt för dig och du leder med både tillit och engagemang. Du är trygg i din roll och med dina goda ledaregenskaper utvecklar du balanserade och effektiva team. Du har ett prestigelöst ledarskap som bidrar till ett arbetsklimat där gemensam ansvarskänsla och delaktighet värdesätts. Att bygga relationer och nätverk är en av dina starka sidor och du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter.
Vidare ser vi att du är tydlig i din kommunikation och att du anpassar den till personen framför dig.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 073-083 08 93.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-735 62 47
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-27.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du Polisexamen?
- Har du för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du erfarenhet av ledarskap? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du körkort med B-behörighet?
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift?
- Har du god förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift?
- Har du gått någon chefs eller ledarskapsutbildning? Om ja, vilken/vilka?
- Har du erfarenhet av ledarskap på direkt nivå och minutoperativt beslutsfattande i polisoperativ, eller motsvarande verksamhet? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du erfarenhet av arbete på en lednings – eller kommunikationscentral?
- Är du väl förtrogen med tekniska system ur ett användarperspektiv?
- Har du erfarenhet av stabsarbete och/eller insatsledning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du erfarenhet av systematisk omvärldsbevakning i liknande verksamhet? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
- Har du god omvärldskunskap i frågor som berör säkerhetspolisens uppdrag? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
6 augusti 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel