Sambandscontroller
Sista ansökningsdag: 20 augusti 2025
Controller
Stockholm
Trivs du med att arbeta i en koordinerande roll med många kontaktytor? Vi söker nu en initiativrik och handlingskraftig sambandscontroller som vill arbeta i en operativ miljö hos oss på Säkerhetspolisen. Här arbetar du i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025–10676
Det här är ditt uppdrag
I rollen som sambandscontroller är din huvudsakliga uppgift att koordinera processen för inkommande och utgående meddelanden till myndigheten. Du ansvarar för kvalitetssäkring av utgående meddelanden samt säkerställer att dessa följer lagar, föreskrifter och interna bestämmelser. Vidare fungerar du som operativt stöd till myndighetens personal i alla verksamhetsgrenar avseende utgående meddelanden och har kontinuerlig dialog med Säkerhetspolisens sambandsmän.
Du har en daglig operativ överblick över myndighetens meddelandeväxling där du bedömer, prioriterar och beslutar om delgivning av meddelanden. I rollen utgör du även ett stöd till sambandsoperatörer gällande prioritering och bedömning av inkomna internationella meddelanden.
Vid särskild händelse blir din funktion en viktig ”point of contact” gentemot Säkerhetspolisens övriga operativa verksamheter för att samordna den egna enhetens olika funktioner. I ditt dagliga arbete deltar du även aktivt i arbetet kring metodutveckling samt i utbildning av myndighetens personal. Det kan bli aktuellt att du som sambandscontroller får axla rollen som gruppchef under dennes frånvaro.
Beredskap förekommer vid behov på kvällar, nätter, helger och storhelger.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Polisexamen och/eller akademisk utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig
- God kunskap om och erfarenhet från polisiär underrättelse- och/eller utredningsverksamhet alternativt liknande erfarenheter från annan myndighet eller civil verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs
- En allmänt bred it-kunskap ur ett användarperspektiv
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt god läsförståelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Internationellt polissamarbete eller motsvarande
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska
- Juridisk kompetens, vana att läsa och tolka juridiska dokument/lagtext
- Erfarenhet av att hålla utbildningar samt att vara handledare
- God förståelse för Säkerhetspolisens underrättelsebehov
Det här är kollegan vi söker
Som sambandscontroller arbetar du i en händelsestyrd miljö, vilket ställer höga krav på din flexibilitet och din förmåga att växla i både arbetstempo, men även mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Vi ser att du har hög integritet och känner dig trygg med att göra egna bedömningar, hitta lösningar och fatta beslut när det behövs. Som person är du initiativrik och trivs med att arbeta i en snabb, operativ miljö. Du har god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och trivs med att arbeta strukturerat och att självständigt organisera och leda ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget.
Du samarbetar effektivt, har en god kommunikationsförmåga och skapar och upprätthåller förtroendefulla kontakter såväl internt som externt. Du är en naturlig ledare som trivs med att coacha och utveckla andra.
Vidare antar du utmaningar och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Med integritet och god självkännedom kan du navigera och behålla lugnet även om pressade situationer uppstår.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 78 32. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-735 62 47.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-20
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du polisexamen och/eller akademisk utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen uppge vilket.
- Har du god kunskap om och erfarenhet från polisiär underrättelse- och/eller utredningsverksamhet alternativt liknande erfarenheter från annan myndighet eller civil verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs? Om ja, vänligen uppge vilket.
- Har du en allmänt bred it-kunskap ur ett användarperspektiv?
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
- Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt god läsförståelse?
- Har du erfarenhet av internationellt polissamarbete eller motsvarande? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du språkkunskaper utöver svenska och engelska? Om ja, vänligen uppge vilka samt på vilken nivå.
- Har du juridisk kompetens, vana att läsa och tolka juridiska dokument/lagtext? Om ja, vänligen uppge om detta är via en utbildning eller arbetslivserfarenhet.
- Har du erfarenhet av att hålla utbildningar samt att vara handledare? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du god förståelse för Säkerhetspolisens underrättelsebehov?
- Vänligen beskriv kortfattat varför du har sökt denna tjänst samt vad du skulle bidra med till verksamheten.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
16 juli 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel