Sambandscontroller
Sista ansökningsdag: 5 februari 2026
Specialist
Stockholm
Trivs du med att arbeta i en koordinerande roll där samverkan, struktur och operativ skicklighet står i fokus? Vi söker nu en initiativrik och handlingskraftig sambandscontroller som vill arbeta i en operativ miljö hos oss på Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2025-20552
Det här är ditt uppdrag
Som sambandscontroller har du en central roll i att säkerställa effektiva kommunikations- och informationsflöden med främst externa, men även interna samverkansparter. Din huvudsakliga uppgift att koordinera myndighetens process för utgående meddelanden till internationella partners. Du ansvarar för kvalitetssäkring av utgående meddelanden samt säkerställer att dessa följer lagar, föreskrifter och interna bestämmelser. Vidare fungerar du som operativt stöd till myndighetens personal i alla verksamhetsgrenar avseende utgående meddelanden och har kontinuerlig dialog med Säkerhetspolisens operativa verksamhet.
I rollen bidrar du till ordning, stabilitet och framdrift i vardagen. Du har förmågan att omsätta planering till handling och trivs med att få saker att hända – på ett smidigt och genomtänkt sätt.
Du har en daglig operativ överblick över myndighetens meddelandeväxling där du bedömer, prioriterar och beslutar om delgivning av meddelanden. I rollen utgör du även ett stöd till sambandsoperatörer gällande prioritering och bedömning av inkomna internationella meddelanden.
Vid särskild händelse blir din funktion en viktig kontaktpunkt gentemot Säkerhetspolisens övriga operativa verksamheter för att samordna den egna enhetens olika funktioner. I ditt dagliga arbete deltar du även aktivt i arbetet kring metodutveckling samt i utbildning av myndighetens personal.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
I tjänsten kan beredskap förekomma och i samband med detta kan arbete utanför kontorstid behövas.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Relevant akademisk utbildning och/eller Polisexamen, alternativt erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig
- Flerårig aktuell relevant arbetslivserfarenhet från likande arbetsuppgifter/roll
- En allmänt bred it-kunskap ur ett användarperspektiv
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt god läsförståelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet från polisiär underrättelse- och/eller utredningsverksamhet alternativt liknande erfarenheter från annan myndighet eller civil verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs
- God förståelse för Säkerhetspolisens underrättelsebehov
- God förståelse för nationell och internationell samverkan och informationsutbyte mellan brottsförebyggande myndigheter och/eller annan verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs
- Juridisk kompetens och vana att läsa och tolka juridiska dokument/lagtext
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och/eller vara handledare
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kombinerar operativ skicklighet med ett lösningsorienterat arbetssätt – du ser möjligheter, agerar snabbt och håller ihop helheten även när tempot stundtals kan vara högt. Du är trygg med att göra egna bedömningar, har lätt för att prioritera och kan fatta beslut när det behövs.
Som sambandscontroller arbetar du i en händelsestyrd miljö, vilket ställer höga krav på din flexibilitet och din förmåga att växla i både arbetstempo, men även mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du har god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och trivs med att arbeta strukturerat och att självständigt leda ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt.
I denna roll har du många kontaktytor och det är viktigt att du är kommunikativ, har förmåga att initiera kontakter och skapa goda relationer, såväl internt som externt. Du trivs i en ledande roll där du coachar och stöttar andra.
På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har hög integritet och ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa verksamhetens rekryteringsansvarig på tfn 010-568 95 32. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-05.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du relevant akademisk utbildning och/eller Polisexamen, alternativt erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen uppge vilket.
- Har du flerårig aktuell relevant arbetslivserfarenhet från likande arbetsuppgifter/roll? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du en allmänt bred it-kunskap ur ett användarperspektiv?
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
- Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt god läsförståelse?
- Har du erfarenhet från polisiär underrättelse- och/eller utredningsverksamhet alternativt liknande erfarenheter från annan myndighet eller civil verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du god förståelse för Säkerhetspolisens underrättelsebehov? Om ja, beskriv kortfattat på vilket sätt.
- Har du god förståelse för nationell och internationell samverkan och informationsutbyte mellan brottsförebyggande myndigheter och/eller annan verksamhet där underrättelse- och/eller utredningsarbete bedrivs? Om ja, beskriv kortfattat på vilket sätt.
- Har du juridisk kompetens och vana att läsa och tolka juridiska dokument/lagtext? Om ja, vänligen uppge om detta är via en utbildning eller arbetslivserfarenhet.
- Har du språkkunskaper utöver svenska och engelska? Om ja, vänligen uppge vilket/vilka språk samt på vilken nivå.
- Har du erfarenhet av att hålla utbildningar och/eller vara handledare? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
9 januari 2026
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel