Beredskapshandläggare

Referensnummer: 2024-21539

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisens beredskapsarbete har fokus på utveckling av metoder och förmågor inom kris- och totalförsvarsarbetet samt att ge stöd till övriga verksamheten för en robust och hållbar organisation.

Som beredskapshandläggare bidrar du med inriktning och genomförande av Säkerhetspolisens strategiska beredskapsplanering. Du och dina kollegor har stor möjlighet att tillsammans forma ert uppdrag utifrån utvecklingsarbete, planering och uppföljning av myndighetens kris- och totalförsvarsarbete. Ni arbetar för ständig förbättring och effektivisering och deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas.

Du leder interna och externa projekt inom kris- och totalförsvarsarbetet och bidrar aktivt till utveckling och genomförande av intern och extern informations-, utbildnings- och övningsverksamhet. Du har även ansvar för att leda utvärdering och uppföljning av övningar och operativa händelser.

Eftersom arbetet kring den civila beredskapen sker tillsammans med andra aktörer och myndigheter innebär rollen många samarbeten, såväl interna som externa, och du kommer vid tillfällen att representera Säkerhetspolisen vid samverkan med myndighetens samverkanspartners.

Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och följer upp och vidareutvecklar verksamheten utifrån genomförda utvärderingar och förändrade omvärldskrav.

Inom Säkerhetspolisens kris- och totalförsvarsarbete är både civil och polisiär kompetens av största vikt och vi strävar efter en jämn fördelning däremellan.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Relevant akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Minst två års dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet inom de senaste fem åren
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsarbete
• Arbetslivserfarenhet inom projektledning eller annan samverkande roll
• Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att utforma, följa upp samt utvärdera utbildningar och övningar
• Erfarenhet från arbete inom något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Kunskap om Säkerhetspolisens uppdrag och verksamhetsområden
• Kunskap om säkerhetsskydd

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, noggrann och resultatorienterad. Du har en positiv inställning och bidra aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang.

Du har god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och trivs med att arbeta strukturerat, långsiktigt och att självständigt organisera och leda ditt arbete framåt. Eftersom händelser i omvärlden påverkar vår vardag är det är inte alltid våra arbetsdagar ser ut som vi tänkt och en förutsättning för att lyckas i rollen är att du kan prioritera och anpassa dig till ändrade förutsättningar när situationen kräver det.

Ärenden du handlägger kan vara komplexa och involverar ofta flera verksamhetsområden, myndigheter och kontaktytor. Därför är det viktigt att du motiveras av att initiera samarbete, skapa goda relationer och kan hantera olika perspektiv och förutsättningar. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt.

Du är prestigelös och trygg i din roll. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande och har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren. Du känner dig bekväm att tala inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Vidare har du ett stort intresse för omvärldsbevakning och du håller dig uppdaterad inom kris- och totalförsvarsarbete.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 71 23. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-11-24.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.