Säkerhetspolisen söker spanare

Referensnummer: 2024-500

Det här är ditt uppdrag

Som spanare på Säkerhetspolisen har du varierande arbetsveckor där du jobbar i olika ärenden i skiftande miljöer och med olika fokuspunkter. Du får en vardag med spännande, ansvarsfyllt och intressant polisarbete. Din placering är i Stockholm eller Göteborg, men resor inom landet förekommer. Resor utomlands förekommer i undantagsfall.

Du arbetar i grupp tillsammans med motiverade, prestigelösa och drivna kollegor som tar väl hand om varandra. I gruppen finns olika kunskaper och livserfarenheter, vilket bidrar till en utvecklande och stimulerande arbetsmiljö.

”Som spanare är vi en viktig del i myndighetens arbete. När vi är ute och jobbar ser vi mycket som inte går att inhämta på något annat sätt. Det kan vara information som avgör om vi kan gå vidare med ett ärende eller inte. Jag känner mig stolt över det arbete vi utför”

Elsa, spanare Säkerhetspolisen

Vill du veta mer om uppdraget som spanare? Klicka här!

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Du har följande:

• Polisexamen
• Varit anställd vid Säkerhetspolisen eller Polismyndigheten inom de senaste fem åren
• Godkänd utryckningsförarutbildning/utbildning i polistaktisk bilkörning
• God erfarenhet som bilförare och kan framföra fordon säkert och effektivt
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Grundläggande IT-kunskaper

Språkkunskaper utöver engelska och erfarenhet från andra kulturer genom uppväxt, arbete, studier eller resor är meriterande. Har du, utöver god erfarenhet som bilförare, även god MC-vana är det också positivt.

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett stort intresse för människor och en god förmåga att iaktta och uppmärksamma, med eller utan spaningserfarenhet.

Du är en ansvarsfull person med gott omdöme. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter med kort varsel och kan med lätthet smälta in i olika miljöer och sammanhang. Som person är du kreativ, lösningsfokuserad och kommer gärna med nya idéer som främjar uppgiften.

Du har god självinsikt och är trygg i dig själv, du inger förtroende, har god social förmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du arbetar strukturerat med starkt eget driv och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Att dela med dig av din kunskap och erfarenhet till andra är en självklarhet för dig.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

”Att hela tiden leta efter små, små pusselbitar som bildar en helhet och gör att man kan förebygga, förutspå och stoppa innan något händer”

Samir, spanare Säkerhetspolisen

Anställningsvillkor och förmåner

Anställningen inleds med en grundutbildning som spanare, oavsett anställningsform.

När du blivit antagen till grundutbildningen har du som är anställd polis hos Polismyndigheten möjlighet att själv välja anställningsform, tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning enligt §23 instruktion till Säkerhetspolisen. Har du inte en pågående anställning hos Polismyndigheten gäller anställningsformen tillsvidareanställning.

Vi tillämpar individuell lönesättning oavsett anställningsform. Arbetet utförs alla dagar i veckan enligt Säkerhetspolisens arbetstidsavtal ATA-S och arbetstidsförlängning enligt modell listtjänstgöring.

Tillsvidareanställning

En tillsvidareanställning som spanare inleds med sex månaders provanställning som påbörjas med en grundutbildning. Efter godkänd grundutbildning blir du placerad i en grupp och arbetar som spanare resterande tid av din provanställning.

Tidsbegränsad anställning

En förutsättning för en tidsbegränsad anställning enligt §23 instruktion till Säkerhetspolisen är att du är anställd som polis vid Polismyndigheten senast vid grundutbildningens start. Först erbjuds du en sex månader lång tidsbegränsad anställning som påbörjas med en grundutbildning. Därefter erbjuds du vanligtvis en längre tidsbegränsad anställning, oftast fem år med möjlighet till ytterligare förlängning.

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Alla medarbetare erbjuds ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Preliminär anställningsstart februari 2025.

Så tar du kontakt med oss

OBS! Av säkerhetsskäl kan du inte maila in eventuella frågor. Mailar du in frågor kommer du inte att kunna bli aktuell som kandidat i rekryteringsprocessen.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa rekryteringsansvarig på tfn 010-568 79 71 eller rekryterande chef på tfn 010-568 93 97.

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Din ansökan ska innehålla följande och skickas med vanlig post:

• Ifyllt försättsblad (nr 2024–500) med namn, anställningsorten du söker till, personnummer, telefonnummer och kontaktuppgifter samt hemadress (har du skyddade uppgifter var noga med att skriva vart du vill ha din post).

Försättsbladet finner du här. Pdf, 81.6 kB. (Pdf, 81.6 kB)

• CV, personligt brev och ett välliknande foto. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.
• Examensbevis för polisexamen.
• Intyg på utförd och genomgången utryckningsförarutbildning/polistaktisk bilkörning.

OBS! Av säkerhetsskäl kan du inte maila din ansökan. Ansökningar som inkommer via e-post kommer inte att behandlas i rekryteringsprocessen.

Skicka din ansökan till:
Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-01.
Preliminär anställningsstart februari 2025.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.