Teknisk skribent inom it och teknik
Sista ansökningsdag: 9 februari 2025
IT
Stockholm
Har du lätt för att sätta dig in frågor och förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt? Har du ett stort intresse för teknik och kommunikation? Då ska du söka tjänsten som teknisk skribent hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2024-25570
Det här är ditt uppdrag
Ett viktigt uppdrag hos Säkerhetspolisens it- och teknikverksamhet är att öka förmågan att nå ut till myndighetens anställda med information om teknisk utveckling som sker. Det görs genom skapandet av mallar för, och processer kring, publicerande av instruktioner, manualer samt nyhetsartiklar. Som tekniska skribent är du en central funktion med uppgift att sammanställa, strukturera och skapa/presentera/publicera framför allt teknisk information för myndighetens anställda. Arbetet sker i nära samarbeta med teamen, produktägarna och chefer inom verksamheten.
Arbetet innebär att:
- Analysera och utveckla innehåll och struktur av teknisk information
- Utveckla mallar och processer för informationshantering
- Skapa användarvänliga manualer och instruktioner utifrån ny och befintlig teknik
- Skriva artiklar för intern kommunikation
- Ta fram olika sorters presentationsmaterial
- Nära samarbete med team, produktägare och användare för att skapa kvalitativa och användarvänliga produkter
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
- Eftergymnasial utbildning inom it, alternativt annan relevant erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Mycket avancerade kunskaper inom Office-paketet
- Arbetat med kommunikation i form av manualer eller instruktioner med bild och text, särskilt teknisk sådan, alternativt arbetat med att skapa och publicera artiklar med liknande innehåll
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av Knowledge management inom ITIL
- Erfarenhet av att arbeta in en organisation med höga säkerhetskrav
- Erfarenhet som WEB redaktör
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, initiativrik och har ett stort intresse för teknik och kommunikation.
Som person är du en noggrann och uthållig problemlösare som arbetar metodiskt och strukturerat. Du är ansvarsfull och driver självständigt ditt arbete utifrån tydlig inriktning och satta mål. Med ödmjuk och prestigelös inställning har du lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.
Du är flexibel och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och enkelt växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du har lätt för att sätta dig in i frågor och förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt och du gillar kommunikativa utmaningar, även när det är kort till deadline.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 0706-162301. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-09.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
10 januari 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel