Systemförvaltare för ekonomi- och personal/lönesystem

Referensnummer: 2024-21619

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk utbildning inom it, systemvetenskap eller annat område som Säkerhetspolisen bedömer som relevant
• Flerårig aktuell erfarenhet av systemförvaltning av ekonomi eller personal/lönesystem som Säkerhetspolisen bedömer som relevant
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av systemförvaltning av ekonomi eller personal/lönesystem inom en större organisation
• Erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete
• Erfarenhet av arbete med databaser och integrationer mellan olika system
• Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet och har kunskap om statliga avtal inom aktuellt område
• Tidigare erfarenhet av att utbilda och skapa användardokumentation
  

Det här är kollegan vi söker

Vi söker en lyhörd och prestigelös kollega som har lätt för att kommunicera och bygga förtroendefulla och goda relationer på alla organisatoriska nivåer. Du är en lagspelare som bidrar med energi och delar med dig av dina idéer och erfarenheter, men har också förmågan att arbeta självständigt på ett strukturerat sätt.

Vi tror att du gillar att arbeta verksamhetsnära, med förmåga att agera coachande och lösningsorienterat. Som person är du serviceinriktad och trivs med att arbeta i en snabb och omväxlande verksamhet där du kan planera och prioritera med en flexibel inställning.

Vidare antar du utmaningar och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Med integritet och god självkännedom kan du navigera och behålla lugnet även om pressade situationer uppstår. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 78 77. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-12-09.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.