Systemadministratör Windows-server
Sista ansökningsdag: 14 maj 2025
IT
Stockholm
Är du en engagerad specialist med erfarenhet av att arbeta i olika it-miljöer? Vill du arbeta med problemlösning, förbättringsarbete och du bidra till att Säkerhetspolisens arbete kan fortlöpa stadigt och driftsäkert? Välkommen till en arbetsplats där du är med och gör skillnad.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-4974
Det här är ditt uppdrag
Som Windowstekniker är du en viktig del i det team som förvaltar hela infrastrukturen kring Säkerhetspolisens serverplattformar. Tillsammans säkerställer ni att Windows server-plattformen fungerar, utvecklas och förbättras.
Du arbetar i en komplex it-miljö med höga krav på it-säkerhet. Din främsta arbetsuppgift är att ta hand om infrastrukturen runt samarbetsplattformarna så att den fungerar och når upp till de säkerhetskrav som ställs. Infrastrukturen är till stora delar baserad på Windows produkter.
Du arbetar med lösningar som finns On-Premise och förvaltar befintliga lösningar genom till exempel uppgradering och konfiguration. I arbetet ingår även felsökning och att kunna ta hand om, analysera och lösa komplexa problem.
I teamet driver ni tillsammans ett fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbete. Stort fokus ligger på bland annat att hitta nya smarta lösningar för befintliga system, bättre redundans, och att aktivt verka för automatisering och ett utökat tjänsteutbud.
Du bevakar den senaste utvecklingen inom Windowsvärlden liksom inom it- och informationssäkerhet i stort.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.Krav:- Flera års erfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljö och WSUS
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Kompetens inom scripting
- Erfarenhet om Windows Server och Active Directory och erfarenhet av felsökning
- Kunskaper om härdning, exempelvis cis-benchmark
- Kunskaper och erfarenhet inom arbete med dioder och diodflöden
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hålla dig uppdaterad om branschens senaste utveckling.
Du är analytisk och problemlösande, du älskar att dyka ner i komplexa utmaningar och finna effektiva lösningar. Som person är du prestigelös med god förmåga att se din del i helheten och hur du kan bidra till verksamheten. Du trivs i team och att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du förstår värdet av att dela kunskap och du uttrycker dig väl och förmedla tekniska koncept på ett begripligt sätt.
Du arbetar i en i en snabbrörlig miljö och det är viktigt att du kan anpassa sig till nya förutsättningar och teknologier.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 90 81.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-14.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och beskriver din erfarenhet och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du flera års erfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljö och WSUS?
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
- Har du kompetens inom scripting?
- Har du erfarenhet med Windows Server och Active Directory och erfarenhet av felsökning?
- Har du kunskaper om härdning, exempelvis cis-benchmark?
- Har du kunskaper och erfarenhet inom arbete med dioder och diodflöden?
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
23 april 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel