Systemadministratör med fokus på skyddsteknik

Referensnummer: 2024-16391

Det här är ditt uppdrag

I rollen som systemadministratör har du fokus på produktområdet skyddsteknik. Du arbetar med felsökning och problemhantering, konfiguration och installationer av system som skyddar viktiga lokaler, personer och installationer. Du har ett nära samarbete med andra tekniker i och utanför teamet och du samarbetar med utvecklare, arkitekter, testare, kravanalytiker och slutanvändare av it-system.

Vidare är du delaktig i hela livscykelhanteringen av Säkerhetspolisens tredjeparts system/lösningar och du arbetar även med teamets specifika infrastruktur och sköter förvaltningen och omvärldsbevakningen av denna. Du sköter även serveradministrationen av Windows- och Linuxservar, samt dialog och uppföljning med externa leverantörer.

Teamet har ett brett ansvar vilket gör att det finns stora möjligheter att för dig utvecklas.

Din placering är i på huvudkontoret i Solna. Inrikes resor förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Minst två års arbetslivserfarenhet inom it
• Erfarenhet av serveradministration i Windows
• Erfarenhet av administration av Enterprise-miljöer
• Erfarenhet av att arbeta i agila team där du är van vid att arbeta nära funktioner som applikationsutveckling, test och krav
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom it/teknik
• Erfarenhet av serveradministration i Linux
• Erfarenhet av arbete med system för lås-, larm- och kameraövervakning
• Erfarenhet av arbete med system för inpassering
  

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, har ett prestigelöst förhållningssätt och som självständigt driver ditt arbete framåt. Du har lätt för att samarbeta och du delar gärna din kunskap med teamet och övriga kollegor. Med ett stort teknikintresse följer du utvecklingen och du har ett driv att vidareutvecklas inom ditt område.

Många av systemen som behövs för att möta verksamhetens behov kräver speciallösningar och du behöver därför vara analytisk och tycka om komplexa tekniska utmaningar. På grund av systemens karaktär är det också viktigt att du är säkerhetsmedveten och vi ser gärna att du har ett stort intresse för säkerhet.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 78 23. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-09-25.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.