Strategiska analytiker till Säkerhetspolisen
Sista ansökningsdag: 3 april 2025
Analytiker
Stockholm
Vill du arbeta med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden med bäring på Sveriges säkerhet? Som analytiker hos oss bidrar du med analyser och bedömningar som blir viktiga underlag för beslut om inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens arbete.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-2146
Det här är ditt uppdrag
Som strategisk och operativ analytiker på Säkerhetspolisen ingår du i en grupp med kompetenta och engagerade medarbetare. Du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden inom myndighetens verksamhetsområden.
Du analyserar kvantitativa och kvalitativa uppgifter från olika typer av källor. Vidare delger du dina analyser skriftligt eller muntligt i olika sammanhang till mottagare, så som ledningsgrupper och externa samarbetspartners. Med ibland korta tidsförhållanden och med bitvis bristande underlag bistår du med beslutsunderlag för inriktning av Säkerhetspolisens arbete.
Analytiker arbetar i olika tidsskalor och på olika aggregeringsnivåer. I denna rekrytering söker vi strategiska analytiker men i uppdraget ingår även att ta fram analyser på operativ nivå. På operativ nivå är tidsperspektivet upp till ett år och på strategisk nivå är tidsperspektivet flerårigt. Dessa analyser kan till exempel avse bedömningar av olika fenomen av relevans för Sveriges säkerhet, men även av mer aggregerad analys av hotaktörer eller skyddsvärden. De olika analysnivåerna kompletterar varandra och dess analyser utgör, på olika nivåer, beslutsunderlag för inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens verksamhet.
I rollen ingår det även att delta i metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom informationshantering och underrättelseanalys som kontinuerligt bedrivs på myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
- Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Minst två års arbetslivserfarenhet av relevans för tjänsten
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom underrättelseanalys, säkerhetsskydd, totalförsvar och krisberedskap eller säkerhetspolitik
- Goda ämneskunskaper relevanta för något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
- God kunskap/ erfarenhet av framtagande av analyser samt om olika analysmetoder avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden
- Goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta, analysera och visualisera information
- Goda kunskaper inom och erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
- Goda kunskaper inom och erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet och cybersäkerhetsfrågor
- Annan kompetens inom samhällsvetenskap och humaniora som tillför bredd och kompletterande perspektiv, exempelvis från beteendevetenskap, ekonomi och historia
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god analytisk förmåga, som är ambitiös och har en vilja att vidareutveckla dina analytiska färdigheter.
Du har förmåga att arbeta med, samt växla mellan, flera viktiga uppdrag samtidigt. Därför är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Dina uppdrag kan variera i omfattning och du behöver ha uthållighet att bearbeta och analysera stora mängder information.
Du har god förmåga att utforma och genomföra analyser både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och skapar goda samarbeten. I rollen ingår många kontaktytor, interna såväl som externa, därför ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda, professionella kontakter.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 77 29. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-03.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning? Om Ja, vilken examen/utbildning?
- Har du minst två års arbetslivserfarenhet av relevans för tjänsten? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
- Har du god förmåga att kommunicera i tal på engelska?
- Har du utbildning eller arbetslivserfarenhet inom underrättelseanalys, säkerhetsskydd, totalförsvar och krisberedskap eller säkerhetspolitik? Om Ja, beskriv vilken utbildning/din erfarenhet.
- Har du goda ämneskunskaper relevanta för något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden? Om Ja, beskriv vilken kunskap.
- Har du god kunskap/ erfarenhet av framtagande av analyser samt om olika analysmetoder avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden? Om Ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
- Har du goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta, analysera och visualisera information? Om Ja, beskriv din kunskap/erfarenhet
- Har du goda kunskaper inom och erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet av detta.
- Har du goda kunskaper inom och erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet och cybersäkerhetsfrågor? Om Ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
- Har du annan kompetens inom samhällsvetenskap och humaniora som tillför bredd och kompletterande perspektiv, exempelvis från beteendevetenskap, ekonomi och historia? Om Ja, beskriv.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
13 mars 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel