Spaningsoperatör till spaningscentralen

Referensnummer: 2023-14170

Det här är ditt uppdrag

Rollen som spaningsoperatör vid Säkerhetspolisens spaningscentral innebär ett ansvarsfullt, komplext och omväxlande arbete. Du kommer att vara en vital del av spaningsgruppen och stödja med inre spaning via olika underrättelse- och förundersökningsbaserade inhämtningskällor, öppna inhämtningskällor samt i tät dialog med våra interna uppdragsgivare.

I uppdraget ingår det att verka i en komplex IT-miljö med många olika IT-system som ofta används samtidigt, du behöver därför ha en fallenhet för att hantera detta för att lyckas och trivas i rollen som spaningsoperatör hos oss.

Här ingår du i en engagerad grupp med en bred bakgrund som jobbar tillsammans och stöttar varandra när tempot höjs.

Din placering är på huvudkontoret i Solna men resor inom Sverige kan förekomma.

Vid spaningscentralen arbetar du i skift, vanligtvis två-skift.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Svenskt medborgarskap
• Polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
• Allmänt bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av spaningsverksamhet, fysisk och/eller teknisk spaning
• Erfarenhet av utrednings- och/eller analysarbete inom brottsbekämpning
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel (HTM)
• Erfarenhet av arbete med allmän kamerabevakning
• Intresse och fallenhet för IT och teknik
• Erfarenhet av omvärldsbevkning och inhämtning från sociala medier
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• 
  

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du och gruppen ska trivas och få ett gott samarbete. Därför söker vi dig som är serviceinriktad, öppen, har lätt för att anpassa dig efter nya förutsättningar och trivs med att jobba i en verksamhet som växlar mellan planerade och händelsestyrda uppdrag.

Du fungerar bra under press och har en god förmåga till att prioritera - även under hög arbetsbelastning. Du har även kapacitet till att arbeta uthålligt med utmaningar som kan sakna facit.

Vi ser även att du är kreativ och vågar agera självständigt inom ramen för uppdraget, samt att du är noggrann och har högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 73 95. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2023-10-09.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.