Signalskyddshandläggare
Sista ansökningsdag: 20 november 2025
Handläggare
Stockholm
Omvärldsläget ställer stora krav på Säkerhetspolisen och att hitta rätt kollegor är högt prioriterat av oss. Har du tidigare erfarenhet av signalskydd? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som har högt förtroende och tillit till varandra? Säkerhetspolisen söker nu en signalskyddshandläggare. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025–19083
Det här är ditt uppdrag
I rollen som signalskyddshandläggare arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mindre grupp. Du hanterar signalskyddsnycklar och signalskyddsmateriel och du medverkar vid implementation av nya signalskyddslösningar.
I din roll arbetar du även med att utbilda kollegor inom signalskyddsområdet och du besvarar frågor och vägleder verksamheten inom ditt expertområde. Vidare hanterar du signalskyddsrelaterade incidenter och du är även med och planerar, ger stöd och följer upp signalskyddsövningar. Du samverkar med andra myndigheter och aktörer inom området.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor både inrikes och utrikes förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
- Gymnasieexamen
- Erfarenhet av totalförsvarets signalskyddssystem, med fördel flera av dem
- Erfarenhet av praktiskt signalskyddsarbete som installation eller utbildning på signalskyddssystem
- Kunskap om nyckel- och kortadministration
- Mycket god datorvana
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av arbete på myndighet
- B-körkort
- Utbildad signalskyddschef och/eller signalskyddslärare
- Behörig till IS-undsäk och cert-order
- Erfarenhet av arbete inom antingen informationssäkerhet, it-säkerhet eller säkerhetsskydd inom säkerhetskänslig verksamhet
- Kunskap eller erfarenhet av installation av it-infrastruktur
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, strukturerad och har hög integritet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Med en god kommunikativ förmåga bidrar du till ett gott arbetsklimat och du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och samarbetsmöjligheter.
Du är en serviceinriktad person som är bekväm och van vid att tala inför grupp. Din digitala kompetens gör att du har enkelt för att ta till dig nya it-system och du hjälper gärna andra med tekniska utmaningar.
Att vara flexibel och växla i tempo faller sig naturligt för dig och du kan skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 0708-335 441.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-20.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du gymnasieexamen?
- Har du erfarenhet av totalförsvarets signalskyddssystem, med fördel flera av dem? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av praktiskt signalskyddsarbete som installation eller utbildning på signalskyddssystem? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du kunskap om nyckel- och kortadministration? Om ja, beskriv din kunskap och hur/när du fått den.
- Har du mycket god datorvana? Om ja, beskriv din vana kortfattat.
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
- Har du erfarenhet av arbete på myndighet? Om ja, beskriv din erfarenhet inklusive från när och var.
- Har du B-körkort?
- Är du utbildad signalskyddschef och/eller signalskyddslärare? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Är du behörig till IS-undsäk och cert-order? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av arbete inom antingen informationssäkerhet, it-säkerhet eller säkerhetsskydd inom säkerhetskänslig verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du kunskap eller erfarenhet av installation av it-infrastruktur? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
30 oktober 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel