Säkerhetsskyddstekniker
Sista ansökningsdag: 31 januari 2025
Är du en driven och kreativ larm- och säkerhetstekniker som vill arbeta med ett spännande och betydelsefullt uppdrag? Säkerhetspolisens verksamhet för it och teknik är inte som någon annan arbetsplats. Du kan vara vår nästa medarbetare. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag, Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2024-24886
Det här är ditt uppdrag
Som larm- och säkerhetstekniker vid Säkerhetspolisen arbetar du med larm- och kamerainstallationer i bostäder, lokaler och på andra platser.
Det är du som utför service, installation och driftsättningar på befintliga larminstallationer samt felsöker och lagar, vid behov. Du besiktar nya objekt och planerar för nyinstallationer och tekniska säkerhetsanläggningar. När ett behov upphör är det du som monterar ner den aktuella utrustningen.
Du är ansvarig för dokumentation av dina uppdrag och ägnar även tid åt omvärldsbevakning samt att bidra aktivt till utvecklingen av processer och metoder på området.
Här ingår du i en arbetsgrupp med blandad kompetens, bakgrund och med varierade ansvarsområden. Uppdragen utförs ibland tillsammans med kollegor men mycket av ditt arbete sker självständigt. Du behöver därför ha ett driv att självgående ta på dig och slutföra din arbetsuppgifter.
I rollen ingår det samverkan både internt och externa och du är ofta ansiktet utåt för myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor förekommer frekvent, både inom och utanför Sverige.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
- Utbildning inom el, larm eller inom annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant
- Grundläggande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom larm och kamera
- Grundläggande kunskaper inom it
- Körkort, minst behörighet B
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Kunskaper i projektering av larmanläggningar samt kamera
- Erfarenhet av passersystem
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och med intresse för teknik, gärna inom lås- och larmområdet.
Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta samt ett eget driv och hög förmåga att arbeta självständigt. Du är serviceinriktad och hittar kreativa lösningar på de utmaningar du ställs inför.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 27. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-31.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan komma ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
27 november 2024
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel