Polisiär säkerhetschaufför

Referensnummer: 2024-16919

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisens verksamhet inom personskydd arbetar aktivt för att utveckla sin verksamhet i syfte att tillhandahålla adekvata och väl dimensionerade personskyddsåtgärder för de skyddspersoner som myndigheten ansvarar för. I linje med detta arbetar vi aktivt med flera delar för att effektivisera personskyddsarbetet ibland annat utförande, nyttjande av resurs och arbetsmiljö. Rollen som polisiär säkerhetschaufför är en del i detta arbete.

Som polisiär säkerhetschaufför är du en viktig länk i verksamhetens personskyddsarbete där din huvuduppgift är att genomföra trygga, säkra och sårbarhetsreducerande transporter och förflyttningar av Säkerhetspolisens skyddspersoner.

I rollen samverkar och samarbetar du till stor del med enhetens övriga roller så som livvakter och personskyddskoordinatorer, men även med övriga interna och externa parter.

Verksamheten arbetar analys- och händelsestyrt där varje medarbetare förväntas bidra utifrån sin roll och funktion. Du arbetar tillsammans med motiverade och drivna kollegor som tar väl hand om varandra. Tillsammans deltar ni aktivt i enhetens kontinuerliga utvecklingsarbete och bidrar till en utvecklande och stimulerande arbetsmiljö.

Som polisiär säkerhetschaufför förväntas du representera Säkerhetspolisen och personskyddet på ett professionellt sätt och med hög integritet. Tempot kan stundtals vara högt och arbetet fysiskt krävande.

Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en jämnare könsfördelning och en mångfald när det gäller bakgrund och erfarenheter bland våra medarbetare. Våra skyddspersoner rör sig i många olika sammanhang, vilket vi måste kunna spegla.

Tjänsten innebär oregelbundna arbetstider. Din placering är i Stockholm men resor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Polisexamen
• Godkänd utryckningsförarutbildning
• God erfarenhet som bilförare och kan framföra fordon säkert och effektivt
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal
• B-körkort
• Grundläggande it-kunskaper
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet inom polisiära operativa verksamhetsområden, gärna med inriktning personskydd
• Erfarenhet inom personskyddsverksamhet
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för uppdraget
  

Det här är kollegan vi söker

Uppdraget bygger på ansvarstagande, initiativrikedom och ett stort mått av självständighet och vi ställer höga krav på personlig integritet och mognad. Du är trygg i dig själv och delar gärna med dig av erfarenheter och kunskaper till dina kollegor.

Du arbetar nära kollegor och skyddspersoner vilket ställer krav på hög social kompetens och att du har lätt för att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team, men kan också arbeta självständigt och har ett stort eget driv. Du har även ett gott omdöme när det gäller att värdera och bedöma situationer samt uppmärksamma och läsa av beteenden.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag, det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt och förutsättningarna i arbetet kan förändras med kort varsel. Det kräver att arbetar lösningsfokuserat och har god förmåga att prioritera, även när trycket stundtals är högt. Det är viktigt att du är flexibel, har lätt för att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 66. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-30.

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev, examensbevis från polisutbildningen samt intyg på utförd och genomgången utryckningsförarutbildning.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.