Lösningsarkitekt
Sista ansökningsdag: 26 februari 2026
IT
Stockholm
Vill du vara med och bygga hållbara IT-lösningar som gör verklig skillnad? Lockas du av en roll där teknik, data, samarbete och kvalitet möts? Som lösningsarkitekt hos Säkerhetspolisen har du en viktig roll där du designar robusta, skalbara och säkra systemlösningar som möter den operativa verksamhetens behov och mål. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2026–1305
Det här är ditt uppdrag
Som lösningsarkitekt hos Säkerhetspolisen arbetar du med att designa konkreta, säkra och genomförbara systemlösningar som möter verksamhetens krav och visioner.
Rollen innebär ett nära samarbete i tvärfunktionella team bestående av produktägare, systemutvecklare, verksamhetsspecialister och analytiker. Genom att forma och realisera hållbara IT-lösningar skapar ni verktyg som bidrar till att hitta nya infallsvinklar och samband i de operativa informationsmängderna inom Säkerhetspolisens underrättelseverksamhet.
För att säkerställa kvalitet ansvarar du för att de lösningar som tas fram är anpassningsbara, skalbara samt har hög prestanda och förvaltningsbarhet. Genom välgrundade arkitekturval bidrar du till stabila lösningar över tid. Du gör komplexa lösningar begripliga genom tydlig dokumentation och kommunikation, muntligt samt i bild och text.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten:
- Akademisk utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Flerårig erfarenhet som utvecklare i en dataintensiv verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta med design av system för lagring, bearbetning och analys av stora datamängder
- Erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta hands-on med databaser för strukturerade och ostrukturerade datamängder
- Varit huvudansvarig för att ta fram en arkitektur för ett system från grunden
- God erfarenhet av Linux-miljö
- Praktisk och aktuell erfarenhet av container-tekniker
- God erfarenhet av molnlösningar
- Vana av att samarbeta med informationssäkerhets- eller it-säkerhetsfunktioner
- Erfarenhet av att arbeta med data av högt skyddsvärde
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en lagspelare med god samarbetsförmåga och som ser värdet i att dela kunskap kollegor emellan. Du kan framföra och att ta emot konstruktiv kritik på ett sätt som gynnar helheten.
Som person är du kommunikativ och kan tydligt beskriva tekniska koncept, i både tal och skrift, på ett anpassat sätt som gör informationen lättbegriplig för mottagaren. Du har förmågan att coacha dina kollegor att följa arkitekturella principer och best-practice.
Du är noggrann och flexibel och driver självständigt ditt arbete framåt enligt givna inriktningar och deadlines. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och är intresserad av att lära dig och förstå vår kärnverksamhet och slutanvändarnas behov.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-26
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
29 januari 2026
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel