Källdrivare med poliskompetens

Referensnummer: 2024-17584

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Polisexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som polis
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Förståelse för underrättelsearbete
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska, exempelvis inom ryska, kinesiska eller arabiska
  

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i rollen som polis och redo att ta nästa steg i din polisiära utveckling. Du är en social person med stort intresse för människor och en god förmåga att bygga nätverk och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Du är trygg i dig själv och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Empati, ödmjukhet och en positiv attityd utmärker dig. Du är en aktiv lyssnare och har lätt för att kommunicera, även i pressade situationer.

Som person är du drivkraftig och initiativtagande och du trivs i en dynamisk och händelserik miljö. Du har god förmåga att anpassa arbete efter sammanhang, situation och person.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du är omdömesgill med ett högt säkerhetsmedvetande.

Säkerhetspolisen värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi eftersträvar även en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökanden.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställningen inleds med sex månaders provanställning som påbörjas med en grundutbildning. Efter godkänd grundutbildning blir du placerad i en grupp och arbetar som källdrivare resterande tid av din provanställning. Därefter övergår provanställningen till en tillsvidareanställning.

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

OBS! Av säkerhetsskäl kan du inte maila in eventuella frågor. Mailar du in frågor kommer du inte att kunna bli aktuell som kandidat i rekryteringsprocessen.

Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chefer på telefonnummer 072-201 69 48 eller 072-775 08 21.

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

OBS! Av säkerhetsskäl kan du inte maila din ansökan. Ansökningar som inkommer via e-post kommer inte att behandlas i rekryteringsprocessen.

Din ansökan ska innehålla följande och skickas med vanlig post:

• Ifylld blankett för kontaktuppgifter med ref.nr 2024-17584, anställningsorten du söker till, personnummer, hemadress (har du skyddade uppgifter var noga med att skriva vart du vill ha din post) samt telefonnummer. Blanketten finner du här Pdf, 65.4 kB. (Pdf, 65.4 kB).

• CV, personligt brev och ett välliknande foto. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter.

Skicka din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-14. Urval kan ske löpande.

Preliminär anställningsstart september 2025.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.