Inhämtningshandläggare
Sista ansökningsdag: 1 juni 2025
Handläggare
Stockholm
Är du kreativ och nyfiken? Har du erfarenhet av researcharbete, behandling av information i databaser eller annan form av analytiskt arbete? Vi söker nu noggranna och uthålliga problemlösare som vill arbeta med informationsinhämtning på sociala medier och andra digitala källor. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2025-5791
Det här är ditt uppdrag
Vi söker dig som har erfarenhet eller intresse av att inhämta och analysera information från sociala medier och andra internetbaserade källor. Är du dessutom nyfiken av naturen, kan hantera komplexa förhållanden och har ett intresse för underrättelseverksamhet och brottsbekämpning ser vi gärna att du skickar in en ansökan.
I rollen som inhämtningshandläggare omsätter du din kunskap, kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper i informationsinhämtning som svarar upp mot underrättelsebehoven från myndighetens olika verksamhetsområden.
Arbetsuppgifterna utgörs främst av inhämtning, bearbetning och analys av information från internetbaserade källor samt sammanställning i rapporter. Arbetet är utmanande, omväxlande och tidvis intensivt då det är tätt sammankopplat med Säkerhetspolisens operativa verksamhet. Eftersom variation och nya frågeställningar är vardag i arbetet ställs krav på medarbetares flexibilitet och initiativförmåga.
Våra arbetssätt, metoder och verktyg utvecklas ständigt, utvecklingsarbete blir därför en självklar del i dina dagliga uppgifter. Tillsammans med de tekniska momenten som ingår i arbetet så förutsätts det att du ur ett användarperspektiv besitter en hög teknisk kompetens.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Polisexamen eller annan relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- God förmåga att hantera och navigera i sociala medier eller andra internetbaserade källor
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av arbete med research
- Erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete
- Erfarenhet av datadrivet arbete
- Erfarenhet av programmering, främst riktad mot automatiserad inhämtning av större datamängder
- Djupare språkkunskaper utöver svenska och engelska
- Erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, initiativrik och har ett stort intresse för samhällsfrågor.
Du är en noggrann och uthållig problemlösare som kan fokusera på en uppgift tills det ger resultat. Du är ansvarsfull och driver självständigt ditt arbete utifrån tydlig inriktning och satta mål. Som person är du prestigelös, med ett gott omdöme och hög integritet. Du tycker om sociala kontakter och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.
Du är flexibel och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och enkelt växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du har förmågan att, utifrån en specifik uppgift, filtrera ut relevant information från stora datamängder, ofta ostrukturerade och av varierande karaktär.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef/ansvarig, tfn 010-568 76 24. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-01.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du polisexamen eller annan relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant erfarenhet som kan bedömas likvärdig? Om ja, vänligen berätta vilken utbildning eller erfarenhet.
- Har du god förmåga att hantera och navigera i sociala medier eller andra internetbaserade källor? Om ja, på vilket sätt?
- Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
- Har du erfarenhet av arbete med research? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av datadrivet arbete? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av programmering, främst riktad mot automatiserad inhämtning av större datamängder? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du djupare språkkunskaper utöver svenska och engelska? Om ja, inom vilket språk och på vilken nivå?
- Har du erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Preliminär anställningsstart: Februari 2026.
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
9 maj 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel