Analytiker till Säkerhetspolisen

Referensnummer: 2024–16043

Det här är ditt uppdrag

Som analytiker på Säkerhetspolisen ingår du, oavsett verksamhetsområde och analysnivå, i en grupp med kompetenta och engagerade medarbetare. Du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden inom myndighetens verksamhetsområden.

Läs mer om Säkerhetspolisens verksamhetsområden här.

Du inhämtar, strukturerar och analyserar kvantitativa och kvalitativa uppgifter från olika typer av källor. Du delger dina analyser skriftligt eller muntligt i olika sammanhang till mottagare, så som enhetsledning, myndighetsledning samt våra externa samverkanspartners. Med ibland korta tidsförhållanden och med bitvis bristande underlag bistår du med beslutsunderlag för inriktning av Säkerhetspolisens operativa arbete. Det är viktigt att du är flexibel och kan ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det.

Analytiker arbetar i olika tidsskalor och på olika aggregeringsnivåer. Den taktiska nivån kopplar ofta an till aktuella händelser och ärenden där tidsperspektivet i bedömningarna är från någon dag upp till en månad. Sådana analyser kan exempelvis syfta till att reducera hotet från en specifik statlig eller icke-statlig aktör, öka skyddet av viss säkerhetskänslig verksamhet eller öka skyddet av den centrala statsledningen vid ett visst tillfälle. På operativ nivå är tidsperspektivet upp till ett år och på strategisk nivå är tidsperspektivet över ett år. Dessa analyser kan till exempel avse bedömningar av olika fenomen av relevans för rikets säkerhet, men även av mer aggregerad analys av hotaktörer. De olika analysnivåerna kompletterar varandra och dess analyser utgör, på olika nivåer beslutsunderlag för inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens operativa verksamhet.

I rollen ingår det att delta i metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom informationshantering och underrättelseanalys som kontinuerligt bedrivs på myndigheten. Den här rekryteringen omfattar olika verksamhetsområden och både taktisk och operativ/ strategisk analysnivå. Vi söker både juniora och mer erfarna analytiker till de olika tjänsterna.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Verksamheten ställer höga krav på säkerhet och möjligheten till distansarbete är därför mycket begränsad.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Minst två års arbetslivserfarenhet av relevans för tjänsten, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera i tal på engelska
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom underrättelseanalys, säkerhetsskydd, totalförsvar och krisberedskap eller säkerhetspolitik
• Goda ämneskunskaper relevanta för något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• God kunskap/erfarenhet av framtagande av analyser samt om olika analysmetoder avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden
• Goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta, analysera och visualisera information
• Goda kunskaper inom och erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
• Goda kunskaper inom och erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet, underrättelseverksamhet, totalförsvar och krisberedskap eller cybersäkerhetsfrågor
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska, exempelvis arabiska, kinesiska eller ryska
  

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god analytisk förmåga, som är ambitiös och har en vilja att vidareutveckla dina analytiska färdigheter.

Du behöver ha förmåga att arbeta med flera viktiga uppdrag samtidigt och ha lätt för att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Dina uppdrag kan variera i omfattning och du behöver ha uthållighet att bearbeta och analysera omfattande datamängder. Du uppnår detta genom att vara noggrann, resultatorienterad samt bra på att strukturera och prioritera ditt arbete.

Du har god förmåga att utforma och genomföra analyser både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och skapar goda samarbeten och förstår att gruppens intressen kommer främst.

I rollen ingår många kontaktytor, både inom och utanför den egna gruppen, därför ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter. Du behöver även kunna delge information på ett tydligt och förtroendeingivande sätt anpassat efter mottagaren.

Vi ser även att du har hög integritet, är ansvarstagande, och har en helhetssyn samt högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 54. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-09-26.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Det finns också möjlighet att lämna eventuella önskemål om vilket/vilka verksamhetsområden på Säkerhetspolisen du är intresserad av.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Säkerhetspolisen värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten, och vi eftersträvar en jämn könsfördelning.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.