Säpo

Hardware Asset Manager till IT

Vi söker Hardware Asset Manager, HAM till Teknikenheten med placering i Stockholm.
Ref nr: 2018-1482
Sista ansökningsdag: 15 februari 2018

Teknikenheten jobbar med en teknisk miljö som kräver ständig övervakning, förändring och utveckling. Vi söker nu en kunnig och engagerad medarbetare som tillsammans med våra systemförvaltare och vår CSAM vill jobba med våra fysiska tillgångar under hela livscykeln.

Vad gör en HAM på Säkerhetspolisen?

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att du:

  • Vidmakthåller vårt kompetensområde inom Asset under systemens hela livslängd
  • Implementering av processer och rutiner inom ansvarsområdet.
  • Dokumentationsägare
  • Optimering och uppföljning av tillgångar
  • Säker avyttring av tillgångar

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • Arbetat minst tre år inom Asset Management området
  • Gymnasieexamen
  • Van att dokumentera i olika system
  • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • Eftergymnasial utbildning eller högskoleexamen inom IT
  • Certifiering CHAMP eller motsvarande
  • Vana att dokumentera och ta fram beskrivningar
  • B-körkort

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du är:

  • Initiativrik och ödmjuk
  • Drivande och aktiv
  • Strukturerad och metodisk
  • Serviceinriktad och kommunikativ

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                                  

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 67. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du härPDF (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2018-1482. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 15 februari 2018.