Säpo

Projektledare

Vi söker projektledare till staberna på våra avdelningar med placering i Stockholm.
Ref nr: 2017-27396
Sista ansökningsdag: 12 mars 2018

Vi söker en projektledare med fokus på verksamhetsutveckling. Som projektledare kommer du att ansvara för varierande typer av uppdrag och projekt t.ex. införande av nya arbetssätt, ständig förbättring av processer/metoder eller införande av nya tekniska system, beroende på verksamhetens behov.

Vad gör en projektledare på Säkerhetspolisen

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att du:

  • driver olika förvaltnings- och utvecklingsprojekt, till exempel: utredning av hantering vid förändrade lagar, införande av nya IT-system eller kravställning inför nya uppdrag inom myndigheten
  • leder ett team av medarbetare från kärnverksamheten samt ett eller flera delprojekt inom teknik, juridik eller fastighet. Teamet sätts ihop efter uppdragets art och består vanligen av fem till tjugo personer
  • deltar i upphandling, utvärdering och införande av system- och kommunikationslösningar.

Ansvarsområden

I tjänsten ingår att:

  • leda mindre och medelstora projekt som ofta har ett flertal delprojekt
  • medverka till utveckling av vår arbetsmetod enligt agila principer
  • analysera och tillsammans med kärnverksamheten bryta ner en kravbild till levererbara delar
  • dokumentera lösningsförslag och projektplanering
  • följa upp och sammanställa rapporter över projekt
  • ansvara för övergripande kvalitet i leveransen

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • relevant eftergymnasial utbildning
  • minst 3 års erfarenhet som projektledare
  • erfarenhet av att driva projekt enligt agil utvecklingsmetodik, t.ex. Scrum
  • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av arbetsledning
  • arbetat i en större organisation med komplex infrastruktur
  • erfarenhet av IT och IT-säkerhetsarbete
  • erfarenhet av offentlig upphandling och införandeprojekt
  • högskoleexamen som ingenjör, systemvetare eller motsvarande högskoleutbildning

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du:

  • är positiv, flexibel och proaktiv samt har en hög personlig integritet.
  • är driven i ditt arbete och uthållig för att kunna medverka till långsiktigt hållbara lösningar
  • har en god förmåga att kommunicera kring problem och lösningar samt stimuleras av att samarbeta och bidra i grupp.
  • kan kombinera egen expertis med god förmåga att bygga relationer med flera olika typer av målgrupper och kompetenser, eftersom du kommer att leda projekt med medarbetare från andra delar inom verksamheten

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Arbetstid

Arbete utanför kontorstid förekommer. I tjänsten ingår återkommande beredskapsperioder och du behöver vara beredd på att resa inom och utom landet.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                                  

I den här rekryteringen samarbetar Säkerhetspolisen med Alumni Harvey Nash. Vid frågor gällande rollen är du välkommen att kontakta Alumni Harvey Nash och ansvarig rekryteringskonsult Sara Gustavsson, på mail sara.gustavsson@harveynash.se eller reseacher Sonnica Frändberg sonnica.frandberg@harveynash.se eller på telefon 08-20 09 10.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du härPDF (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2017-27396. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 12 mars 2018